三菱電機が希望退職者を募集すると発表した。業績が好調なうちに次代を見据え、組織の若返りを図る狙い。同社に限らず、大手企業では今年も大がかりな人員削減が続いている。目的は各社各様だが、ここまでの主な動きを再点検する。
三菱電機は9月8日、53歳以上で勤続3年以上の正社員と定年後再雇用者を対象に希望退職者を募る「ネクストステージ支援制度特別措置」を実施すると発表した。募集期間は12月15日~2026年1月9日。
対象者は1万人程度在籍するが、募集人数は定めていない...
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